为明确2026年发展目标，强化师德师风建设，部署新学期重点工作，确保各项工作有序推进，3月3日，我校组织召开全体教职工大会。

一、表彰先进典型，发挥示范引领作用

大会首先开展2025年度学校先进个人表彰工作，对过去一年来爱岗敬业、履职尽责、成绩突出的先进个人予以表彰，旨在树立标杆、激励先进，引导全体教职工以先进为榜样，担当作为、奋勇争先。表彰结束后，优秀代表乐钟远、先进代表薛冰倩结合自身多年工作实际，分享了教育教学、岗位履职的心得感悟与实践经验，发言内容朴实真挚、具有较强的借鉴意义，有效营造了比学赶超、争当先进的良好工作氛围。

二、开展读书分享，提升教职工综合素养

表彰环节结束后，组织开展读书分享活动。各学科组围绕本学科专业书籍，交流阅读体会、共享教育智慧，进一步拓宽了知识视野、更新了教育理念，有效促进了教职工人文素养与专业能力的提升，为后续教育教学工作开展注入了思想动力。

三、部署年度计划，明确发展方向任务

会上，施萍一同志对2026年学校工作计划进行详细解读，围绕学校高质量发展核心目标，明确提出十大重点行动，具体包括：校园文化品牌升级，擦亮文化育人“金名片”；内部治理效能提升，打造精细管理“新样板”；师资队伍素养进阶，锻造专业发展“主力军”；德育工作内涵深化，筑牢立德树人“压舱石”；课程体系创新优化，夯实五育融合“主阵地”；深化人工智能应用课堂，激活素养培育“新动能”；学业质量精准提升，筑牢教学质量“生命线”；平安校园智慧建设，筑牢校园安全“防护网”；教育科研成果转化，打造科研育人“智高点”；校园工程落地提质，夯实学校发展“硬基础”。十大行动目标明确、举措具体，兼具前瞻性与可操作性，为2026年学校各项工作开展划定了路线、明确了任务。

四、强化师德提醒，筑牢职业行为底线

陈玉圣副校长作师德师风专题提醒，强调师德师风是教师立身之本、育人之基，要求全体教职工严格遵守教师职业规范，坚守职业底线、不碰违规红线；关心尊重每一位学生，严禁体罚与变相体罚；坚持公平公正原则，平等对待每一位学生，不偏爱、不歧视；注重言行举止，做到文明得体，以身作则做好学生的榜样；严守教学规范，认真履行岗位职责，切实筑牢立德树人根基。

五、布置开学工作，确保各项工作落地见效

最后，陈玉圣副校长对新学期开学各项工作进行具体布置，围绕教育教学、学生管理、校园安全、后勤保障等重点工作，明确了工作要求、时间节点与责任分工，要求各部门、全体教职工切实提高思想认识，强化责任担当，细化工作举措，确保新学期各项工作有序推进、平稳开局、落地见效。

此次教职工大会的召开，进一步统一了思想、凝聚了合力、明确了方向。下一步，我校全体教职工将以此次大会为契机，以更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风，认真落实各项工作部署，深耕教育一线、潜心立德树人，奋力推动学校教育教学工作高质量发展。